力久電機始終堅持以人為本的原則和“任人唯賢，知人善任，人盡其才”的育才理念，在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵、考核方面，不斷開拓創(chuàng)新，大力構(gòu)筑人才高地，建立起科學(xué)的人力資源管理制度，大力推廣公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人原則，為人才提供了展翅翱翔的廣闊空間。

  力久電機以其特有企業(yè)文化，為人創(chuàng)造良好的成長環(huán)境和事業(yè)發(fā)展空間，讓團(tuán)隊精神與共生理念透徹到全體員工，確保讓力久電機每一位員工的個人發(fā)展機會與企業(yè)發(fā)展機會同步增長。

  力久電機非常注重員工培訓(xùn)工作，通過嚴(yán)格的培訓(xùn)制度來實施每年的培訓(xùn)計劃，采用“請進(jìn)來”和“送出去”內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，有目的有針對性的提高各層次員工的素質(zhì)，提高員工的文化水品和管理理念。確保員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展同步提升。

  “以愛為源、以客為尊、以人為本”的核心價值觀是力久電機招人、育人、留人的核心指導(dǎo)思想，力久電機愿為有志之士提供良好的“棲息之地”和廣闊的發(fā)展空間。

  這里有舞臺，有才你就來，山東力久特種電機股份有限公司熱忱歡迎各界人才的傾情加盟！