山東力久電機舉行二屆三次職工代表大會
8月12日下午,山東力久電機二屆三次職工代表大會在二樓學(xué)習(xí)室隆重召開,本次大會的主要議題是審議表決《員工手冊》中部分內(nèi)容的修改。大會應(yīng)到職工代表36人,請假5人,實際到會31人,符合法定人數(shù)。
工會負(fù)責(zé)人首先向大家作了此次修改員工手冊的背景說明,隨著公司的快速發(fā)展,原有的相關(guān)制度已明顯滯后,跟不上公司發(fā)展的步伐。隨后工會主席向大家逐條宣讀了《員工手冊》的修改內(nèi)容,此次修改包括《公司基本情況》、《招聘管理規(guī)定》、《各類假期》、《勞動合同》和《獎罰制度》等內(nèi)容。修改部分是在原有基礎(chǔ)上對相關(guān)條款的進(jìn)一步細(xì)化、完善,明確雙方彼此的責(zé)任和義務(wù),特別增加了用人單位和勞動者必須依法參加社會保險的條款,切實維護(hù)企業(yè)利益和員工合法權(quán)益。
經(jīng)與會職工代表的認(rèn)真討論審議,以舉手方式進(jìn)行表決:同意的31票,不同意的0票,棄權(quán)的0票,最終新修訂的《員工手冊》獲得100%全票通過。公司將按法定程序?qū)π滦抻喌摹秵T工手冊》進(jìn)行了公示。
多年來,山東力久電機工會始終以關(guān)心關(guān)愛員工為出發(fā)點和著力點,扎實工作,充分發(fā)揮職代會作用,修訂完善相關(guān)制度,提升員工素質(zhì)的同時,積極為公司創(chuàng)和諧、為員工做實事,全面推進(jìn)各項工作再上新臺階,為公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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