力久電機:激活職工智慧,增強企業(yè)效益
2014年,力久電機建成了新沖壓車間,并新進(jìn)了大量新型數(shù)控設(shè)備,不僅進(jìn)一步拓展了公司的發(fā)展空間,擴大了特種高效電機
產(chǎn)品產(chǎn)量,緩解了產(chǎn)能不足的壓力,也全面提高了特種高效電機的產(chǎn)品質(zhì)量,為公司邁向現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)程奠定的堅實的基礎(chǔ)。
新沖壓車間與加工車間相隔數(shù)十米,有軌道將兩大生產(chǎn)車間相連在一起,沖壓、加工周轉(zhuǎn)員周轉(zhuǎn)電機零件時,必須經(jīng)過這一空地,遇到陰天下雨就要對周轉(zhuǎn)件進(jìn)行遮蓋以防止銹蝕。車間有員工發(fā)現(xiàn)這一情況后,提出在兩車間之間修建護(hù)廊的建議。公司經(jīng)過研究,立即采納這一好的建議,目前修建護(hù)廊正在緊鑼密鼓的籌備之中。這只是力久員工提合理化建議的其中之一。為鼓勵員工創(chuàng)新、提合理化建議,公司制定了激勵措施,不僅對個人鼓勵,對所在部門也進(jìn)行獎勵,全面激活員工智慧,提高了員工、部門負(fù)責(zé)人參與提合理化建議的熱情。
“革新無大小,能用就是寶”,多年來,力久電機堅持精益生產(chǎn),不斷開展提合理化建議、精益項目及提案、“金點子”征集等系列活動,挖掘員工的聰明才智,集眾人之長,保安全、促增效,取得了顯著的效果,實現(xiàn)了“要我動腦”到“我要動腦”的轉(zhuǎn)變。在員工提交的一些“金點子”中,不但有保障員工安全工作的好方法,而且也不乏為企業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效的“奇思妙招”。員工的“金點子”不僅為企業(yè)增加了經(jīng)濟(jì)效益,也為高效電機的生產(chǎn)構(gòu)筑起一道道安全生產(chǎn)防線。