感恩,讓力久電機企業(yè)文化歷久彌新
力久電機自重組以來已經(jīng)走過了10多個春秋,經(jīng)過10年來的耕耘和積淀,企業(yè)走上了快速發(fā)展之路,企業(yè)做大靠資本、企業(yè)做強靠品牌、企業(yè)做久靠文化,感恩文化已成為企業(yè)發(fā)展最寶貴的資源和核心競爭力之一。
感恩文化的最大特點,是建立在誠信、和諧基礎(chǔ)上的“以人為本”。多年來,力久電機能夠精準把握國內(nèi)外市場的競爭優(yōu)勢,將其歸結(jié)為企業(yè)美譽度的延伸與放大,應(yīng)該是毋庸置疑的。如果說,力久人受到了感恩文化的熏陶和哺育,奠定了誠信、和諧的精神底色,那同樣,感恩文化也賦予了力久人創(chuàng)新的文化色彩。感恩文化,在塑造著一個更具競爭力企業(yè)的同時,也悄然提升著企業(yè)在精神文化上的層面。
山之高處人為峰,企之共贏人作本。在感恩文化的引領(lǐng)下,力久電機已吹響了奮斗的號角,強調(diào)在舉力盡責中實現(xiàn)目標、體現(xiàn)價值,在舉力盡責中創(chuàng)造財富、獲取利益、強盛企業(yè)、富裕員工,打造員工與企業(yè)共同發(fā)展的價值共同體和責任共同體,從而使企業(yè)與國際交融并進的愿景日益彰顯。
下一篇:力久文化—力久電機的靈魂上一篇: 力久電機臥薪嘗膽,40年磨一劍
此文關(guān)鍵字:力久電機