稀土永磁這四個字是這些年中國的一個熱門話題，我們經(jīng)?？梢栽跓崴寻裆峡吹脚c之相關(guān)的熱搜。而永磁電機作為與之相關(guān)的產(chǎn)品，自然也是市場上的明星產(chǎn)品。當然，隨著資金的追逐，永磁電機的市場水準也是迅速提高。如何提高永磁電機的技術(shù)含量也成為企業(yè)愈發(fā)重視的問題。

提高永磁電機技術(shù)含量，研發(fā)投入當然是必不可少的，人才投入又是研發(fā)投入的重中之重，因此技術(shù)人員的相關(guān)培訓就顯得格外重要，為技術(shù)人員提供足夠的學習機會和學習平臺，無論是相關(guān)高校的遠程培訓還是參加線下傳統(tǒng)學習培訓都是重要的組成部分。同時給予激勵措施，鼓勵技術(shù)人員學習，鼓勵技術(shù)人員與公司共同進步。因為，研發(fā)永磁電機，閉門造車是不可取的，除了為技術(shù)人員提供足夠的學習資源外，增加技術(shù)人員與外界的交流也是非常重要的一環(huán)。這種交流可以分為與新技術(shù)員工的交流、與同行業(yè)技術(shù)人員的交流、與相近行業(yè)技術(shù)人員的交流、與大學研究機構(gòu)的合作與交流，與客戶的交流。在提供交流機會的同時，為員工塑造一個“共同學習，共同進步”的健康向上的學習、交流環(huán)境。

其中加大與客戶的交流與學習是設(shè)計出能滿足客戶需求的永磁電機的根本前提，這也是我們在交流學習中容易忽視的一個方面，好的產(chǎn)品永遠是最了解客戶的企業(yè)所設(shè)計出來的。我們將不斷增加與客戶之間的交流與學習，充分了解客戶的需求，努力滿足客戶個性化電機定制需求。