一個生產(chǎn)企業(yè)如何建立自己的競爭優(yōu)勢？多年來，山東力久電機對如何建立并保持競爭優(yōu)勢進行了持續(xù)不斷的探索。在40多年的發(fā)展過程中，順應時代發(fā)展需要的電機產(chǎn)品層出不窮，稀土永磁電機系列、特種高效電機系列產(chǎn)品的相繼誕生并贏得了市場的高度評價，在力久電機輝煌的背后，是伴隨企業(yè)不斷成長和壯大的培訓事業(yè)。

  力久電機多年來一直與多家知名培訓公司保持著緊密的合作關系，作為會員企業(yè)，每年都會從中獲得大量的、內(nèi)容豐富、覆蓋全面的培訓課程，并每年邀請資深講師蒞臨公司進行面對面的培訓指導；同時，力久公司也會定期的派遣各個崗位的員工奔赴各培訓機構進行培訓提升。通過培訓，員工的技能、理念以及綜合素質(zhì)都有質(zhì)的提升。

  為進一步加強力久電機員工培訓力度，讓更多員工能在培訓中收益，力久電機投入資金引進了EDU培訓教育平臺，購買了大量的使用賬號分享給各個部門的每位員工，讓員工能根據(jù)自身情況，選擇性的學習自己想要學習的名師課程，其方便性能夠讓員工在家里也能學習。

  持續(xù)學習一直是力久電機非常重視的發(fā)展理念，也突出了公司以人為本，利益大眾的中心思想，員工只有不斷學習才能與時俱進，才能跟上時代的發(fā)展步伐，才能有利于公司整體的發(fā)展需要。