無(wú)論是節(jié)能效果顯著的系列高效電機(jī)，還是用于特殊用途的特種專(zhuān)用電機(jī)，每一臺(tái)質(zhì)量卓越的電機(jī)產(chǎn)品，都離不開(kāi)一支技術(shù)高超、精益求精的員工隊(duì)伍。為進(jìn)一步提高力久電機(jī)廣大員工技術(shù)素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新水平，培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的技術(shù)人才和技術(shù)能手，公司擬定于2016年9-11月份舉行第五屆技術(shù)比武活動(dòng)。

  本次技術(shù)比武包括理論知識(shí)和實(shí)際操作兩項(xiàng)競(jìng)賽內(nèi)容，其中理論成績(jī)占40%，實(shí)際操作占60%。理論競(jìng)賽采用閉卷筆試方法；實(shí)際操作競(jìng)賽采用實(shí)際加工（維修或操作）機(jī)（物）件等方式。比賽結(jié)果將按等級(jí)設(shè)一級(jí)技術(shù)能手一名、二級(jí)技術(shù)能手一名、三級(jí)技術(shù)能手獎(jiǎng)兩名。
 

  技術(shù)比武活動(dòng)不僅是提高技能員工技術(shù)素質(zhì)的有效途徑，同時(shí)也是大家相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、展示自我的良好機(jī)會(huì)。長(zhǎng)期以來(lái)山東力久注重人才的培養(yǎng)、選拔與使用，此次活動(dòng)參賽員工的綜合表現(xiàn)，公司將作為評(píng)先選優(yōu)、崗位分級(jí)、薪酬等考評(píng)依據(jù)之一。作為本次活動(dòng)的組織者，公司行政與人力資源部將精心組織，積極宣傳、發(fā)動(dòng)，不僅要確保比武活動(dòng)圓滿完成，更要積極營(yíng)造學(xué)技能、練技術(shù)、愛(ài)崗敬業(yè)、勇?tīng)?zhēng)一流的氛圍，為公司人才儲(chǔ)備、高效電機(jī)質(zhì)量提升創(chuàng)造更大的提升空間。