力久電機(jī):創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展
江澤民同志曾在全國科學(xué)技術(shù)大會上指出:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。”在近年激烈的市場競爭中,力久電機(jī)銷量增幅持續(xù)攀升,這離不開企業(yè)大力實施科技興企戰(zhàn)略,離不開眾多如稀土永磁電機(jī)、高效節(jié)能電機(jī)、頻繁啟動電機(jī)等新型電機(jī)產(chǎn)品的支撐,離不開職工隊伍素質(zhì)的不斷提升。
多年來力久始終把提高自主創(chuàng)新能力作為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵,將創(chuàng)新意識植入員工心中,努力提升員工創(chuàng)新能力。技術(shù)中心搭建學(xué)習(xí)平臺,本著以老帶新的原則,通過專題技術(shù)講座、編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書等方式傳承經(jīng)驗,并根據(jù)員工的自身特點和特長,分派相應(yīng)的工作,同時有意識的調(diào)整分工接觸不同專業(yè),使研發(fā)人員掌握全面的知識、提高了工作的效率和準(zhǔn)確性;對新員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),并使他們深入車間一線實際鍛煉,使新員工盡快掌握業(yè)務(wù)技能,融入整體工作中去;提出“人人是創(chuàng)新之人,處處是創(chuàng)新之地,天天是創(chuàng)新之時;有思考,創(chuàng)新就有可能;問題是創(chuàng)新的突破口”這些基本的理念,在員工隊伍中形成主動探索,不斷嘗試、敢于突破的良好工作氛圍。
“一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園”。創(chuàng)新工作亦是如此,創(chuàng)新不僅僅是專業(yè)研發(fā)人員的專利,力久電機(jī)通過大力開展合理化建議活動,積極組織各部門開展精益管理項目和提案改善活動。2013年各部門精管理項目累計149項,有效提案18件,內(nèi)容涉及降本增效、質(zhì)量保證、節(jié)能環(huán)保等與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的內(nèi)容。通過年度評選,積極營造“每一條建議都是好建議”的創(chuàng)新氛圍。
山東力久特種電機(jī)始終以人才隊伍建設(shè)為重點,著力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識,不斷優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來形成創(chuàng)新的強(qiáng)大全力,引導(dǎo)力久電機(jī)未來持續(xù)快速發(fā)展。
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